Introduction
Avec nos quelque 11 000 collaborateurs, nous formons la #TeamLidl. Chaque jour, nous unissons nos forces avec un objectif
précis : faire de Lidl le supermarché préféré de tous, en Belgique et au Luxembourg. Chaque jour, nous nous investissons
avec passion pour satisfaire nos clients. Dans nos magasins, dans nos centres de distribution et au siège social de
Merelbeke. Envie de donner le meilleur de vous-même ? Lidl vous offre cette opportunité unique, ainsi que le plaisir de
démarrer votre journée avec le sourire et de repartir avec la satisfaction du devoir accompli !
Ta mission
- Vous êtes responsable de l’équipe Construction et Expansion au Grand-Duché de Luxembourg, que vous dirigez au quotidien depuis notre bureau de Dudelange.
- Vous encadrez et motivez votre équipe pour mettre en œuvre efficacement votre stratégie immobilière, en tenant compte des spécificités internationales, des valeurs de notre entreprise et des principes de simplicité et de rentabilité.
- Vous êtes le responsable final de l’achèvement et de la réalisation des objectifs dans les délais impartis en ce qui concerne la planification stratégique et la faisabilité économique.
- Vous recherchez activement des emplacements/des bâtiments afin d’élargir le portefeuille immobilier de Lidl.
- Vous entretenez des contacts appropriés avec les parties prenantes (par exemple, les autorités, les personnalités politiques, les promoteurs, les propriétaires, les investisseurs et les bailleurs).
- Vous gardez une vue d’ensemble sur les différents projets et donnez des conseils sur leur faisabilité et les considérations budgétaires afin de garantir le chiffre d’affaires et la rentabilité de la filiale.
- Vous veillez à la conformité avec les dispositions légales, notamment en matière de droit de la construction et de sécurité du travail.
Ton profil
- Vous avez obtenu un master (Bac +5) ou justifiez d’une expérience équivalente.
- Vous avez une solide connaissance du marché luxembourgeois.
- Vous êtes passionné par le monde de l’immobilier et avez des affinités avec la construction.
- En tant que people manager expérimenté, vous savez comment motiver vos collaborateurs.
- Vous avez l’esprit d’entreprise, vous êtes orienté résultats et vous prenez des responsabilités.
- Vous êtes capable de prendre part à des négociations en français, vous avez de solides compétences en matière de communication et vous savez vous montrer convaincant(e).
- La connaissance de l’allemand, du luxembourgeois ou du néerlandais est un atout.
Notre offre
- Un emploi varié et stimulant au sein d’un détaillant durable aux objectifs ambitieux.
- De nombreux contacts très variés, tant en interne qu’en externe.
- La chance de faire partie d’une entreprise d’envergure internationale en pleine expansion, où les concepts de magasins innovants et la durabilité sont au premier plan.
- Le sentiment de satisfaction de pouvoir faire ses courses quotidiennement dans des magasins conçus par votre équipe.
- Un salaire attrayant, une voiture, 13ème mois et un téléphone portable.
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile où vous organisez vous-même votre équilibre travail-vie personnelle.
Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les collaborateurs de son organisation