Salaire équitable

Votre dur labeur est bien entendu récompensé par le versement ponctuel de votre salaire mensuel.

Nous permettons aux personnes qui font partie de la #teamlidl depuis 5 ans de prendre un congé sabbatique. Besoin de vous ressourcer et de vous réinventer ? C’est possible !

Saviez-vous que nous disposons d’une plateforme sur laquelle vous pouvez obtenir des réductions exclusives sur de grandes marques ? Sur Benefits@work, profitez d’offres telles que des réductions sur des tickets de cinéma, des parcs d’attractions ou des achats en ligne.

Les événements marquants sont faits pour être célébrés, non ?! Cela peut encore sembler loin, mais lorsque vous travaillerez chez nous depuis 10 ou même 25 ans, nous fêterons votre anniversaire ensemble – et vous recevrez une belle prime à cette occasion ! Mais tout commence bien sûr par un premier pas. Postulez sans plus tarder !

Que vous vous déplaciez à vélo, en voiture ou en transports en commun, nous remboursons vos frais de déplacement. Même lorsque vous utilisez votre propre véhicule à des fins professionnelles ! Découvrez dès la procédure de sélection de quels avantages spécifiques vous pouvez bénéficier.

Encouragez vos ami·e·s et votre famille à rejoindre la grande #teamlidl grâce à notre prime de recommandation ! Si vous parvenez à convaincre quelqu’un de postuler à un poste vacant et que cette personne est engagée, vous recevrez une prime.

Pour une fonction classique, vous recevrez une récompense de 100 € brut lorsqu’elle commencera à travailler chez nous, et 400 € brut supplémentaires après 6 mois de service ininterrompu. S'il s'agit d'un poste de niveau managérial, cette prime s'élève à 200 € brut à l'embauche, suivis de 800 € brut après 6 mois ! Tout le monde y gagne, n’est-ce pas ?

Nous pensons qu’il est important que les membres de notre équipe [of: notre personnel / nos collègues] puissent évoluer et se développer. Nous proposons dès lors un large éventail de formations afin que vous puissiez exploiter au mieux vos talents. Que vous veniez de nous rejoindre ou que vous fassiez partie de notre équipe depuis des années, il y a toujours moyen d’apprendre et de progresser !

Nous tenons également à vous permettre d’évoluer au sein de l’entreprise. Nous encourageons la mobilité interne et vous offrons la possibilité de découvrir différentes fonctions et responsabilités. Votre succès, c’est notre succès, et nous investissons avec plaisir en ce sens !