« Le point fort de Lidl ? Son regard jeune sur les choses. »
Je me suis senti valorisé.
Quand j’ai commencé à travailler chez Lidl, j’étais encore aux études dans la région de Liège. Je ne les ai finalement pas terminées, car on m’a proposé un poste. J’ai donc fait mes débuts à 21 ans et je suis resté toutes ces années. Je n’ai connu que Lidl. Quand j’étais étudiant, j’ai vraiment été très bien accueilli. J’aimais l’énergie chez Lidl et le fait qu’il y ait énormément de diversité dans les tâches. C’est quelque chose qui m’avait séduit à l’époque et qui me séduit encore aujourd’hui. J’ai tendance à me lasser rapidement, et pourtant, je n’ai jamais ressenti cela ici. On m’a rapidement confié des tâches plus importantes et je me suis senti valorisé. J’ai ensuite grimpé les échelons au fur et à mesure pour devenir assistant store manager.
« On m'a confié des tâches plus élaborées et je me suis vite senti valorisé. »
C’est un employeur à l’écoute.
Lidl est une entreprise qui a un regard jeune sur les choses et qui se remet en question. C’est parfois important d’emprunter une nouvelle voie. Tout le monde ici est toujours ouvert à la discussion. On apprend énormément de choses, on apprend à communiquer, mais aussi à développer ses compétences. C’est un employeur à l’écoute, qui ne stagne pas et qui sait faire évoluer les choses.
